Nossa Rede

Sócia-fundadora da Consultoria Apoena, com 20 anos de experiência em consultoria de gestão e desenvolvimento organizacional e ativista do uso do gamification como processo de aprendizagem.

Atua com a Criação e Condução de Programas de Desenvolvimento de Líderes, Gestão da Mudança, e Times de Alta Performance. Coach de executivos e empresas familiares. Representante da operação FreshBiz Game no Brasil. Conselheira do Instituto Capitalismo Consciente Brasil. Mestre em Comportamento Organizacional, graduada em Engenharia de Produção com pós-graduação em Administração de Empresas.

Especialização em Psicodrama Aplicado, Coaching e Certificação Executiva em Supply Chain. Ocupou cargos de liderança em organizações multinacionais na área de Supply Chain e Operações.

Tem como propósito contribuir para a transformação de pessoas e de negócios. Este valor sempre acompanhou sua trajetória, seja como gestor de grandes corporações, através do aprimoramento de times e líderes, ou como professor, através do estímulo a troca de ideias e novas experiências. Como Coach, acredita que o autoconhecimento e a construção de relacionamentos positivos são fundamentais para o desenvolvimento de carreiras e para a conquista de grandes resultados.

Graduado em Economia pela PUC/SP, com especialização em Logística pela FGV e formação em Executive e Life Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute. Tem certificação em MBTI step I e II e Neurocoaching pela Fellipelli Associados e em Practitioner em Programação Neuro Linguística pela Soc. Bras. de PNL.

Tem uma carreira de 30 anos de experiência no mundo corporativo, atuando em empresas de grande porte como Nestlé, Colgate-Palmolive, Mondelez, BRF, Santher e Biolab e atuando em diversos elos da cadeia de abastecimento como Transportes, Warehousing, Compras, Customer Service e Planejamento.

Dentre as principais realizações destacam-se a formação de equipes de alta performance, o desenvolvimento individual de líderes, a liderança do processo de Sales & Operations Planning, (S&OP), a implantação do departamento de Customer Service, a gestão sobre operações de Distribuição e Transportes e a reestruturação da área de Compras.

Atualmente, também atua como Sócio-Diretor na “Interaction – Consultoria e Treinamento” desenvolvendo projetos de S&OP, Customer Service e Compras e treinamentos de Liderança com a utilização do jogo de empresas holandês The Fresh Connection.

Em paralelo, tem carreira acadêmica iniciada há mais de 10 anos, lecionando atualmente na Live University (Inbrasc - Inst. Brasileiro de Supply Chain) e na FGV - Fund. Getúlio Vargas (GVPec e MBA de Supply Chain) em matérias como, Compras, Negociação Comercial, Planejamento Integrado (S&OP) e Customer Service.

Profissional especialista em Desenvolvimento Humano e Profissional, com mais de 10 anos de experiência trabalhando como consultora em organizações multinacionais tais como Kimberly Clark, Johson & Johson, Liebherr, Fibria, Embraer.

Atuando nas áreas de Liderança, Desenvolvimento Organizacional com foco em Cultura de Alta Performance, Team Building, Assessment, Coaching (individual e equipe), Orientação de Carreira.

Graduada em Psicologia com especialização em Psicologia Analítica pela UNISAL, Dinâmica dos grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, MBA em Desenvolvimento do Potencial Humano pela Franklin Covey, formação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Capacidade estabelecer rapport com as pessoas, transformar o conteúdo estratégico em etapas para gerar significado e conexão com a prática cotidiana, fazer a leitura do movimento do grupo e atuar para a ampliação da eficácia.

Supera as expectativas dos clientes por meio da dedicação e paixão que imprime ao trabalho, sendo ele individual ou em grupo. Fomenta desenvolvimento pela promoção de clima receptivo, favorável e respeitoso.

Formado em Engenharia de Produção pela FEI, com pós-graduação em Empreendedorismo e Novos Negócios pela BSP.

É consultor, tutor e mentor de empreendedores e startups. Especialista e apaixonado por empreendedorismo e veículos elétricos, fundou a Realização Empreendedora e outros projetos relacionados ao desenvolvimento de empresas e energias limpas.

Engenheiro de Produção – Poli/USP. Pós-graduação em liderança e gestão – FGV.

Mais de 15 anos de experiência em Supply Chain .

Trabalhou em diversas funções, incluindo Planejamento, Customer Service, Gestão de Projetos & Inovação e Logística.

Vasta experiência internacional, tendo vivido na Inglaterra, Holanda e Alemanha e experimentado as mais avançadas práticas de planejamento.

Sólida experiência como executivo e consultor em quase todos os continentes.

Sólida experiência em implantação e gestão de planejamento e S&OP, incluindo, por exemplo:

• Unilever: membro da equipe de planejamento de demanda

• Kraft Foods/ Mondelez: desenho, implantação e liderança do S&OP (gerente de planejamento)

• Sadia: desenho e implantação de S&OP e CS na divisão internacional (gerente de projeto internacional)

• Univeler: projetos de harmonização de processos de planejamento para América Latina

• Kraft: membro do centro de Excelência Global de Planejamento e Customer Service

• Pernod Ricard: projeto de redesenho do S&OP

• Solar (Coca Cola): Projeto de Roadmap de planejamento integrado

• BRF: Implantação de S&OP na Europa

• JBS: redesenho dos processos e organização do Customer Service e DR

• Capacitação em planejamento: Unilever (Brasil, Estados Unidos, Mexico, Argentina), Coca Cola, Avon, BRF, Boticário, Pernod Ricard, entre outras.

Pós-graduada em Consultoria de Carreira pela FIA, Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie com módulo internacional Trabalho, Organização e Gestão de Pessoas pela Universitat Autònoma de Barcelona. Certificada em Business & Executive Coaching e ferramentas de assessment. Ampla experiência em projetos como coaching, assessment, carreira, ciclo de avaliação de desempenho e diagnostico organizacional, adquirida pela atuação em Recursos Humanos, por mais de 14 anos em grandes empresas como Unilever, Cielo, Oxiteno e Votorantim.

Psicóloga nascida no Uruguai graduada pela IPUR com especialização em Coaching Ontológico pela Newfield Consulting e Terapia Familiar Sistêmica pela CEOAFE Brasil. Com mais de 20 anos de experiência, desenvolveu sua carreira em gestão e RH, com passagens por Empresas do grupo Astilan, TRS Consultores UR e GAL Comércio Importação BR. Possui forte vivência em Recursos Humanos e Reengenharia de Processos, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Facilitação de Team Building.

Facilitadora do jogos corporativos, Coach, certificada na ferramenta HumanGuide, associada a Consultoria Apoena há 8 anos, desenvolve projetos globais de Mentoring, projetos de transformação da cultura organizacional, programas de desenvolvimento de líderes e jovens talentos, programas de fortalecimento de times.

Sócia fundadora da Inneraction, inspirada pelo ideal de contribuir com o desenvolvimento humano e organizacional em um mundo de constantes mudanças.

Atua em processos de consultoria estratégica de liderança e engajamento de times unindo a visão de negócios e a psicologia em prol da otimização de resultados para a organização e da busca de desenvolvimento de potencialidades e da autorrealização para o indivíduo.

Anteriormente trabalhou por quase 20 anos em empresas multina-cionais, especialmente no setor de tecnologia no qual liderou equipes de alto desempenho. Em 2012 deixou a Diretoria Executiva de Operações da Cisco no Brasil.

Formada em Engenharia Elétrica e Mestre em Psicologia pela PUC-SP é autora da pesquisa “Crise no trabalho e a busca de saídas criativas em fases de transição.” Pós-graduada em Administração de Empresas pela FGV-SP, com especialização em Gestão e Liderança pela Fundação Dom Cabral e Insead na França, formação em Coaching Executivo e de Carreira.

É qualificada no instrumento MBTI e nas metodologias e instrumentos de cultura e liderança por valores desenvolvidos por Richard Barrett.

Tem formação em Desenvol-vimento de Grupos pelo SBDG. Está em formação em psicologia analítica no C. G. Jung, na Suíça. Integra a rede de consultores da Apoena.

Atua como Consultor em Desenvolvimento de Pessoas desde 2005, com foco em temas como Liderança, Trabalho em Equipe, Autoconhecimento e Gestão de Jovens Talentos.

É qualificado nos instrumentos Myers-Briggs Type Indicator-MBTI®, WorkPlace Big Five®, Birkman®, EQ-i 2.0–Inteligência Emocional e Team Management Profile-TMP®.

Tem formação como coach na metodologia Results Coaching System®, baseada nos princípios da neurociência, pela NeuroLeadership Group Brasil.

Fez especialização em coaching com Análise Transacional em 2014 com o professor e médico psiquiatra Roberto Kertész e participou como palestrante do CBTD 2015.

Desde 2014 é sócio e consultor-líder da Vertigo 16 Desenvolvimento de Pessoas.

É escritor, graduou-se em Publicidade e Propaganda e fez pós-graduação em Sociologia, com enfase em Globalização e Cultura.

Realiza atendimentos terapêuticos através de processo de Psicanálise, tendo se formado pelo Instituto de Psicanálise Positiva.

Executiva de RH com mais de 20 anos de experiência em organizações tais como Accenture e IBM, Philips, White Martins e Sodexo, atuando nas áreas de Liderança, Gestão de Talentos, Gestão da Mudança, Desenvolvimento Organizacional, Transformação e Cultura.

Graduada em Marketing para ESPM com especialização em Administração de Pessoas pela FGV e Pós-graduada em Gestão de Pessoas. Cursou “Building Teams” - CPSI Creative Problem Solving Institute em Buffalo University –NY e participou do Seminar on Career Studies, Suffolk University, Boston College and MIT.

Coach formada pelo Instituto EcoSocial, membro do ICF International Coaching Federation. Forte experiência em projetos realizados na América Latina.

• Coach certificada pela Escola de Coaches EcoSocial – Curso Formação de Coaches (ACTP - Accredited Coach Training Program – ICF).

• Cursou Professional & Self Coaching – Instituto Brasileiro de Coaching.

• Facilitadora certificada na metodologia LEGO® Serious Play®.

• Certificada na metodologia Coaching Game da Points of You®.

• Certificada no jogo de negócios FreshBiz®, pela Apoena.

• Professora de graduação e MBA.

• 24 anos de experiência em negócios e desenvolvimento de pessoas.

• Atuação como executiva em grandes empresas: Parmalat, Reckitt Benckiser e Natura.

• Graduada em Administração de Empresas, pela Universidade Mackenzie.

• Pós graduada em Marketing, pela ESPM.

• Fundadora da consultoria de treinamento e coaching Innoverso, o jeito diferente de olhar as pessoas.

• Co-fundadora da Eight Diálogos Transformadores, uma rede colaborativa de coaches.

Consultora com mais de 13 anos de experiência e atuação organizacional em RH. Apaixonada pela área de Gestão de Pessoas, tem sido parceira de negócios das organizações, responsável por implantar Programas de Talent Development e High Potentials para a América Latina.

Também atua fortemente na construção de times, desenho e arquitetura de programas de treinamento e desenvolvimento, fortalecimento de culturas e modelos de gestão para a área de Recursos Humanos.

Consultora Senior, sócia-fundadora da consultoria Limiaris.

Atua como: consultora em desenvolvimento humano e organizacional, coach de indivíduos e grupos, designer de cursos & treinamentos com base andragógica (ensino para adultos), facilitadora de programas de educação corporativa, aconselhadora biográfica.

Sólida experiência generalista na área de Recursos Humanos: quinze anos no RH da Monsanto e dez anos ocupando cargos gerenciais com abrangência na América Latina em empresas multinacionais do setor químico (Solutia) e de alta tecnologia (Intel).

Tem atuado em parceria com consultorias de renome na elaboração e facilitação de workshops diversos (Liderança, Trabalho em Time, Gestão salutar do tempo, Visão sistêmica e estratégica organizacional, Comunicação, Feedback, Gestão de Conflitos, Protagonismo, Equipes de Alto Desempenho, etc.) e na condução de processos de coaching de competências e mentoria executiva. Fluente em espanhol e inglês podendo facilitar programas nestes idiomas.

Possui: graduação em Turismo, pós em Recursos Humanos, formação em Biografia Humana através de metodologia sistêmica baseada nos conceitos da Antroposofia, especialização em arte-expressionismo, dentre outras formações e cursos.

Fundadora da L Antunes Consultoria & Coaching, com a missão de atuar para organizações e pessoas que buscam encontrar seu propósito e se transformar.

Sou apaixonada por pessoas, mãe Julia e do Raphael, Palestrante, Coach credenciada pela ICF Internacional Coach Federation e Consultora em gestão organizacional.

Pioneira na utilização de ferramentas que mapeiam com precisão a essência do comportamento humano, elevando projetos e pessoas a outros patamares de maturidade.

Coautora de diversos livros sobre desenvolvimento humano e organizacional.