Nossos Jogos

Trabalho colaborativo, desenvolvimento de times, mapeamento de riscos e oportunidades, foco em resultado.

OBJETIVOS

Este jogo de tabuleiro possibilita o exercício da colaboração entre os participantes e promove reflexão sobre em quais situações o uso da colaboração é mais efetivo. Mostra o benefício da cooperação para o coletivo e como pode-se atingir resultados onde todos ganham. Elaborado para quebrar modelos mentais tradicionais, o Jogo tem como destaque: não ser eliminatório. O resultado final depende de todos, o jogo é com o outro e não contra o outro, portanto, o jogo promove consciência dos participantes sobre trabalho em equipe, comportamentos em posição de liderança, situações de negociação e foco em resultados.

PARA QUEM?

O jogo atende diversos perfis e públicos de participantes.

O experiência FreshBiz, é um chamado ao PROTAGONISMO, PROPÓSITO e PERFORMANCE. A experiência prática através do jogo cria a oportunidade de levar grupos/pessoas a um elevado nível de consciência sobre:

• Seus comportamentos no dia a dia dos negócios (comportamentos instalados) e,

• Suas potencialidades de ganhos de performance/resultados ao agir de forma diferente.

Isso cria uma linguagem comum dentro do grupo. E facilita o encontro de um propósito comum! Por isso, acreditamos no uso do FreshBiz Game como uma metodologia de experiência transformadora. Não só o PENSAR, mas também o AGIR DIFERENTE.

• Incentiva a criatividade e novas formas de realizar;

• Ajuda a encontrar soluções além das suas referências;

• Amplia visão sistêmica, conhecimento e contribuição com o todo;

• Desenvolve um senso de colaboração;

• Promove a reflexão e consciência sobre sua atuação como parte no mundo dos negócios/organizações.

Postura frente às mudanças e cenário organizacional.

OBJETIVOS

O jogo da mudança é uma ferramenta para explorar alguns temas sobre os processos de mudanças organizacionais. Neste jogo, a instabilidade do cenário organizacional é vivida ao longo das jogadas permitindo aos participantes refletirem e se conscientizarem sobre a importância de estarem abertos para as mudanças e ao mesmo tempo minimizar impactos para os indivíduos e organizações. O jogo também cria um ambiente para conscientizar líderes sobre seu papel como agente da mudança. Por meio desta ferramenta o grupo se planeja, toma decisões e é exposto a vários cenários. É possível evidenciar os componentes de uma mudança e a curva natural da mudança vivida por todos os profissionais de uma organização.

PARA QUEM?

Cada participante pode refletir sobre sua própria atuação diante do novo.

O Herói se inspira em seu PROPÓSITO e toma atitudes para ser o PROTAGONISTA da sua aventura.

OBJETIVOS

Somos convidados diariamente a viver jornadas de superação, onde o encontro com nossa própria sombra nos permite um desenvolvimento pessoal. O jogo do protagonismo é um convite a vivenciar o modelo da Jornada do Herói de Joseph Campbell, de forma individual e coletiva a partir de uma propósito claro. Cada etapa da jornada nos coloca em contato com desafios, descobertas e ações em busca de transformação e conquista de um objetivo.

PARA QUEM?

Cada participante pode refletir sobre sua própria jornada de superação, e as sombras que precisa superar.

Shakti é sobre o poder legítimo e a energia criativa, a consciência da presença, da plenitude, da flexibilidade e da congruência para o equilíbrio das forças feminina e masculina.

OBJETIVOS

• O jogo permite que indivíduos e grupos reflitam sobre a sua Jornada Shakti em torno de um desafio.

• O jogo é composto por 70 cartas inspiradas no conteúdo dos livros Liderança Shakti (Nilima Bath e Raj Sisodia), Sincronicidade (Joseph Jaworski) e Um Retorno ao Amor (Marianne Wiliamson).

• Estas cartas são dividas em 7 grupos que representam os Elementos da Liderança Shakti.

• Ao eleger uma questão desafiadora, o jogador percorrerá a Jornada Shakti e ao final, terá uma nova narrativa ou visão sobre a questão.

PARA QUEM?

Cada participante pode refletir sobre sua própria jornada Shakti e o que é necessário em cada elemento que a compõe.

O explorador do século XXI é aquele que age como protagonista de mudanças sociais, ambientais e econômicas. Ele assume a responsabilidade de ousar, transformando em primeiro lugar o seu mindset e protagonizando o movimento da NOVA ECONOMIA.

OBJETIVOS

O Explorers Game foi baseado em um livro publicado em 2017 com a mentalidade da nova economia: digital primeiro (versão impressa criada alguns meses depois), independente (sem editor), co-criada com apoiadores, crowdfinanciado com base no poder das redes. Assim, extremamente ágil .

PARA QUEM?

O jogo atende diversos perfis e públicos de participantes.