Diante dos desafios da comunicação com diversos públicos com os quais um profissional se relaciona dentro de uma organização, as organizações têm formado ultiplicadores internos afim de garantir velocidade de adesão das pessoas às mudanças e a novos conceitos, o que, por sua vez, solicita cuidados especiais na capacitação destes profissionais.
Tal papel tem como responsabilidade disseminar conceitos, multiplicar informações e capacitar equipes para determinados temas. Sendo assim, torna-se essencial para o exercício eficiente desta função o desenvolvimento do papel de multiplicador, garantindo a retenção do aprendizado e a comunicação com resultado, além de tornar os processos de comunicação e capacitação mais dinâmicos.
Alinhados a estes desafios, nossa FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES tem como objetivo principal conscientizar os multiplicadores internos da organização sobre seu papel profissional como disseminador de informações e educador de novos processos e comportamentos. São avaliadas e desenvolvidas as competências necessárias, além de garantir clareza sobre o valor que eles agregam para a organização gerando maior autonomia no desdobramento de informações e treinamento com retenção do conhecimento.
