As organizações tem um grande desafio para desenvolver suas lideranças e consequentemente seus sucessores, esta variável é crítica e define o sucesso de uma organização na realização de suas estratégias.
Por conta desta necessidade, desenvolvemos um programa modular o qual chamamos de ESCOLA DE LIDERANÇA que contempla workshops, ações pré e pós treinamento e implantação de comunidades de prática. Os módulos são organizados em cinco blocos de conteúdo, os quais acreditamos serem os grandes desafios das lideranças. O programa parte de uma base criada a partir das experiências adquiridas pelos profissionais da Apoena e que tem o seu conteúdo e exercícios customizados conforme a demanda e cultura do cliente.
Objetivos
Programa para instrumentalização da liderança para tornarem-se mais efetivos em seu papel como líder e implementadores de estratégias definidas pela organização.
Formação de uma liderança mais efetiva nos níveis tático e operacional da organização.
