Jogo da Mudança

Apoena Move


O jogo da mudança é uma ferramenta para que alguns temas sobre processos de mudanças organizacionais possam ser explorados!

Neste jogo, a instabilidade do cenário organizacional é vivida ao longo das jogadas permitindo aos participantes refletirem e se conscientizarem sobre a importância de estarem abertos para as mudanças e ao mesmo tempo minimizar impactos para os indivíduos e organizações.

O jogo também cria um ambiente para conscientizar líderes sobre seu papel como  agente da mudança.

Por meio desta ferramenta o grupo se planeja, toma decisões e é exposto a vários cenários. É possível evidenciar os componentes de uma mudança e a curva natural da mudança vividas por todos os profissionais de uma organização.  Cada participante pode refletir sobre sua própria atuação diante do novo.