Metodologia - Gestão de Performance
O sucesso nos negócios é altamente dependente da gestão de pessoas.
Como nascem as competências de uma organização
1- Definição de público alvo
2- Inventário Comportamental
3- Identificação das Competências
4- Modelo de Competências
5- Descrição das Competências
6- Régua de Maturidade
7- PDI
8- Guia para Desenvolvimento
9- Capacitação do Público alvo
10- Enquadramento
Fluxo do processo de Gestão por desempenho na rotina
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