Acreditamos que a vivência de um processo de aprendizagem gera mudanças pessoais e organizacionais, e isto está explícito na nossa missão “Transformar conhecimento em ação e resultado com o desenvolvimento e aplicação de soluções de aprendizagem diferenciadas pela nossa natureza colaborativa”. Portanto com esta publicação queremos refletir, dar clareza e consciência sobre os conceitos de Gestão da Mudança e instrumentalizar você para maior desempenho em cenários de mudanças e ajudá-lo a responder alguns questionamentos que podem surgir nestes cenários, tais como:
- Porque mudar parece tão difícil para as pessoas?
- Quais as principais mudanças que você tem percebido nos ambientes: pessoal? profissional? econômico? político? empresarial? científico? tecnológico?
- Como estas mudanças tem impactado a sua vida e das outras pessoas?
- Como estas mudanças tem sido gerenciadas por você?
- O que você tem aprendido com as mudanças?
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Equipe Apoena Educação Colaborativa
