Graziela Merlina
Mestre em Comportamento Organizacional pelo COPPEAD/UFRJ, graduada em Engenharia de Produção com pós-graduação em Administração de Empresas. Especialização em Psicodrama Aplicado, Coaching e Certificação Executiva em Supply Chain. Ocupou cargos de liderança em organizações multinacionais na área de Supply Chain e Operações. Dez anos de experiência em consultoria de gestão e desenvolvimento organizacional. Criação e Condução de Programas de Desenvolvimento de Líderes, Gestão por Competências, Gestão da Mudança, e Times de Alta Performance. Coach de executivos e professora de Comportamento Organizacional no curso de Administração de Empresas
Alexandre Andrade
Engenheiro Mecânico, pós-graduado em Gestão Empresarial e Especialização em Coaching. Ocupou cargos de liderança em multinacional na área de Suplly Chain e Melhoria Contínua para operações. Experiências em projetos em consultoria de gestão e desenvolvimento organizacional. Criação e Condução de Programas de Desenvolvimento de Líderes, Gestão por Competências, Gestão da Mudança e Times de Alta Performance.
Carla Merlina
Administradora de empresas com MBA em Recursos Humanos pela FEA-USP, MBA internacional pela Columbia University, NY e especialização em coaching. Ocupou cargos de liderança em organizações nacionais e multinacionais na área de Recursos Humanos nos segmentos químico, financeiro, bens de consumo, cosméticos e serviços. 17 anos de experiência em gestão da área de Recursos Humanos e consultoria interna, especialmente em planejamento, desenvolvimento, gestão de carreira e sucessão organizacional. Experiência na gestão de projetos estratégicos de RH para países da América Latina. Vivência em consultoria de desenvolvimento humano, na condução de seminários de coaching e liderança; elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, adaptação e implantação de metodologias de análise de comportamento humano. Coaching individualizado para executivos.
Silvia Zebini
Graduada em Administração de Empresas com ênfase em Mercadologia pela Univerdade Anhembi Morumbi e Pós Graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade Metodista. Consultora com 10 anos de experiência em RH, especialista em desenvolvimento e treinamento, atuando em empresas nacionais e multinacionais.
Marcos Pedott
Psicólogo, graduado pela Universidade de São Paulo com 5 anos de experiência em Recursos Humanos. Desenvolveu sua carreira em educação e mudança de comportamento e cultura, com atuação em projetos de ensino e em empresas nacionais e multinacionais. Vivência nas áreas de consultoria interna de RH e em gestão de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacionais como: pesquisa de engajamento, reestruturação de programa de estágio, implementação de programa de avaliação por competência, programas de desenvolvimento focados no cliente e em liderança, entre outros.
Renata Carvalho Jorge
Farmacêutica, graduada pela Universidade de São Paulo com 20 anos de experiência em organizações, sendo 8 em processos relacionados a Recursos Humanos. Pós-graduada em Educação a Distância pelo Senac RJ. Experiência como Consultora de Desenvolvimento Organizacional focada em pesquisa e desenvolvimento de conteúdo para treinamento, jogos corporativos, estruturação de projetos de educação à distância/e-learning, estruturação de projetos de Educação Corporativa.
